Bauprojektmanager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe im kirchlichen Umfeld? Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Gladbeck-Bottrop-Dorsten und Recklinghausen sucht am Dienstort Recklinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauprojektmanager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
Das Kreiskirchenamt mit seinen ca. 60 Mitarbeitenden in Recklinghausen ist die gemeinsame zentrale Verwaltung der Ev. Kirchenkreise Gladbeck-Bottrop-Dorsten und Recklinghausen und nimmt als Dienstleister der angeschlossenen Körperschaften des öffentlichen Rechts (17 Kirchengemeinden, 2 Kirchenkreise und deren Einrichtungen) die administrativen Grundaufgaben wahr.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
* Entwicklung, Planung und Steuerung von kleineren Bauprojekten im Bereich Neubau, Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung - von der Vorplanung bis zum Abschluss
* Fachliche Überwachung, Steuerung und Kontrolle externer Planungs- und Bauleistungen sowie Koordination mit Architekten und Fachplanern bei größeren Projekten
* Wahrnehmung der verantwortlichen Eigentümer- bzw. Bauherrenrolle im Zusammenspiel mit den internen und externen Projektbeteiligten
* Entwicklung & Konzeptionierung von individuellen Objektstrategien unter Berücksichtigung ökonomischer, baurechtlicher und planerischer Belange
* Einflechtung unserer Klimaneutralitätsstrategie in die Immobilienentwicklung
* Identifikation von Ertrags- und Wertsteigerungspotenzialen in Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden
Wir erwarten:
* Abgeschlossenes Studium der Architektur, Versorgungstechnik oder des Bauingenieurwesens, alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in Fachrichtung Bautechnik)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Hochbau- oder Instandhaltungsmaßnahmen, idealerweise im sozialen oder öffentlichen Bereich
* Freude an der Arbeit in Projekten mit o.g. Personenkreis sowie eine wertschätzende Haltung
* Empathie und soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Selbstorganisation
* Belastbarkeit, Flexibilität, Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
* PKW-Führerschein und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen
* Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Evangelischen Kirche
Wir bieten:
* ein eigenverantwortliches, anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsgebiet mit Raum für eigene Ideen, um mitgestalten und entwickeln zu können
* Mitarbeit in einem erfahrenen, sympathischen und tragfähigen Team
* Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
* 30 Arbeitstage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
* Vergütung bei persönlicher Voraussetzung nach EG 11 BAT-KF
* Gute Absicherung mit einer Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (KZVK) und vermögenswirksamen Leistungen sowie Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
* Möglichkeit der Mobilarbeit
* Möglichkeit des Dienstradleasing (JobRad)
* Kostenfreie Nutzung eines Kaffeevollautomaten sowie einer Wasserzapfstelle
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail und idealerweise mit Anhängen im PDF-Format bis zum 31.05.2026 an die Personalabteilung des Kreiskirchenamtes der Ev. Kirchenkreise Gladbeck-Bottrop-Dorsten und Recklinghausen senden, E-Mail: RE-KKA-Bewerbungen@ekvw.de .
Ansprechperson:
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie haben weitere Fragen? Dann steht Ihnen Benjamin Pott gerne zur Verfügung. Sie erreichen Herrn Pott unter Tel.: 02361/206-354 oder
benjamin.pott@ekvw.de