Ihre Verantwortung
wird es sein:
1. Begleitung der SAP-S/4HANA-Umstellung und des internen Projekts One ERP
2. Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs inklusive Fehleranalyse, Monitoring und Berechtigungswesen
3. Pflege von Materialstämmen, Stücklisten, Fertigungsplänen sowie Arbeitsplätzen in SAP
4. Durchführung von Kalkulationen, Prozess- und Zeitstudien sowie Auswertungen
5. Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Supply-Chain-Verbesserung
Die Rolle ist standortbezogen und erlaubt enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
Analytische, strukturierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Prozessoptimierung
Sie arbeiten gerne strukturiert, denken analytisch und haben Freude daran, komplexe Abläufe zu durchdringen und nachhaltig zu verbessern. Es fällt Ihnen leicht, zwischen Detailtiefe und Gesamtzusammenhang zu wechseln, und Sie kommunizieren klar mit verschiedenen Stakeholdern. Sie bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein mit, agieren lösungsorientiert und sind motiviert, Anwender zu unterstützen und Veränderungen aktiv voranzutreiben. Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Sorgfalt zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, Themen eigenständig zu steuern.
Sie haben auch:
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Erfahrung mit SAP ERP und idealerweise SAP S/4HANA
8. Kenntnisse in Materialstammdatenpflege, Stücklisten, Fertigungsplänen und Arbeitsplätzen
9. Kenntnisse in Kalkulationen (Herstellkosten, Vorkalkulation, Nachkalkulation)
10. Erfahrung mit REFA‑Methoden oder vergleichbaren Verfahren
11. Erfahrung in Prozessoptimierung oder Supply-Chain-Projekten
12. (Optional) Erfahrung in digitalen Automatisierungsinitiativen
Das bieten wir
13. Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem zukunftsorientiertem Unternehmen
14. Tarifvertragliche Vorteile (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzulagen)
15. 30 Tage Urlaub
16. Attraktive Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, arbeitnehmerfreundliches Schichtmodell)
17. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
18. Vergünstigungen durch Corporate Benefits
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Angebote zur Gesundheitsvorsorge, Employee Assistance Program
20. Firmenfitness
21. BusinessBike
22. Mitarbeiterevents
Gestalten Sie mit uns die grüne Zukunft der Energieversorgung
NKT setzt sich für die Förderung einer vielfältigen Organisation und einer Kultur ein, in der Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund gedeihen und zu Höchstleistungen inspiriert werden. Wir glauben, dass eine vielfältige Organisation nachhaltige Leistung ermöglicht und dass eine integrative und einladende Kultur zu einem besseren Arbeitsplatz führt.
Bei NKT erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Sie arbeiten in einem kollaborativen Team, das Innovation und Qualität lebt. Ihre Ideen und Ihr Engagement tragen direkt zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse bei – und damit zur Energiewende.
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