In der zentral gelegenen Barockstadt Ludwigslust hat der Zweckverband kommunaler Wasserversorgung und Abwasserbehandlung Ludwigslust (ZkWAL) seinen Verwaltungssitz und ist mit seinen 40 Mitarbeitern (m/w/d) für die zuverlässige Versorgung der ca. 26.000 Einwohner im Umland mit Trinkwasser und gleichzeitig für die Abwasserableitung und -behandlung zuständig.
1. Führung und Verantwortung der Verbandsgeschäfte
2. Repräsentation und Vernetzung des Verbandes mit relevanten Stakeholdern der Wasserwirtschaft, Politik, Verbänden und Unternehmen
3. Sicherstellung der Einhaltung von Recht und Ordnung aller Verwaltungstätigkeiten
4. Direkte Führung der Tätigkeitsbereiche Personal, Recht & Compliance, Datenschutz und Arbeitssicherheit
5. Strategische und operative Ausrichtung des technischen Bereiches inkl. der vorausschauenden Investitionsplanung
6. Konzeptionelle und prozessuale Weiterentwicklung des technischen Bereiches und der damit zusammenhängenden Aufgabenerfüllung
7. Sicherstellung der Einhaltung aller Anforderungen hinsichtlich des Betriebs von kritischer Infrastruktur
8. Steuerung der Gremienarbeit inkl. der Ausarbeitung und Präsentation relevanter Themen
9. Führung und Weiterentwicklung von ca. 40 Mitarbeitenden
10. Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Zusatzausbildung
11. Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
12. Mehrjährige Führungserfahrung auf Leitungsebene in einem Infrastrukturanbieter, einer öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Unternehmen
13. hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität
14. sehr gute Führungskompetenzen und hohe Umsetzungsstärke
15. souveränes und verlässliches Auftreten
* sichtbare Führungsrolle in einem systemrelevanten und öffentlichen Unternehmen
* Festanstellung in Vollzeit
* Einarbeitung in das Aufgabengebiet
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Teamorientierte Zusammenarbeit mit hoher kollegialer Unterstützung
* Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte