Beschreibung
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die in einem dynamischen Umfeld tätig ist und sich auf die Weiterentwicklung von Prozessen spezialisiert hat. Der Bereich HCM / HR-Systeme & Projekte ist für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP verantwortlich sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services.
Für unser Team suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der sich für kontinuierliche Prozessoptimierung begeistert und im stetigen digitalisierten Umfeld erfolgreich agieren kann. Wenn Du ein*e Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig.
Aufgaben
* Eigene Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse
* Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern
* Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung
* Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting
* Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
* Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen
* Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen
* Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests
Anforderungen
* Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Ideal wäre praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld
* Hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische und prozessorientierte Denkweise
* Große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren
* Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in VBA-Programmierung und Oracle-Kenntnisse
* Bleibst auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert
Vorteile
* Breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung und Möglichkeit, die Digitalisierung voranzutreiben
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Wir sind davon überzeugt, dass Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.