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Zerspaner (m/w/d) 400 € prämie

Staßfurt
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?

Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen.

Für unseren Kunden in Staßfurt suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sofort besetzt werden.

IHR AUFGABENFELD:

1. Einrichten und Bedienen konventioneller Dreh- und Fräsmaschinen
2. Feststellen und Beheben von Ablaufstörungen an den Maschinen
3. Durchführen von Wartungen und Reinigungsarbeiten

WIR BIETEN:

4. attraktives Vergütungspaket
5. verkürzte Probezeit möglich
6. Prämienzahlung nach 35 produktiven Tagen
7. Unterstützung bei der Kita-Platz Suche/Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
8. Zuschuss Kita-Gebühren
9. Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket
10. langfristiger Kundeneinsatz als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit guter Option zur Übernahme
11. attraktive Mitarbeiterrabatte ab dem 1. Tag in unterschiedlichen Kategorien
12. kostenlose Besuchsmöglichkeit zu einem FCM Heimspiel

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL:

13. abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
14. idealerweise Kenntnisse in der Messtechnik und Lesen von Zeichnungen
15. Bereitschaft zur Schichtarbeit

Mit freundlichen Grüßen

Katharina Fräsdorf

Personalberaterin



Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Otto-von-Guericke-Straße 86 A
39104 Magdeburg









Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:


Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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