Jobbeschreibung: Sie sind für die Begleitung der Entscheidungsfindung zu allen Personalthemen verantwortlich. Vertreten Sie den Fachbereich und fungieren als Verbindungsperson zwischen Bereichsleitung, Sachbearbeitung Personal sowie Mitarbeitern. Bearbeiten Sie disziplinarische sowie arbeitsrechtliche Vorgänge, Prüfungsanfragen sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken.