Ihre Aufgaben:
* Disziplinarische Leitung des Teams SAP-HR (13 Mitarbeitende)
* Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der SAP HCM-Landschaft im öffentlichen Dienst
* Als Führungskraft verantworten Sie die Entwicklungsstrategie für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher
* Ihr Team übernimmt die Betreuung und das Customizing der Module PA, PY, OM, Zeitwirtschaft aber auch von speziellen Eigenlösungen
* Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Optimierung von E-Recruiting und Self-Service-Portalen
Ihre Qualifikationen:
* Einschlägige Berufserfahrung im SAP-HR/HCM-Umfeld, bevorzugt in Leitungs- oder Beratungsrollen
* Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von technischen Expertinnen und Experten im SAP-Umfeld
* Sozial kompetente Persönlichkeit mit großer Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und hohem Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile:
* Spannende Aufgaben in einem komplexen SAP HCM-Umfeld
* 50% Remote-Anteil
* 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie Tage
* Digitale Zeiterfassung – minutengenaue Vergütung
* Kostenfreies Landesticket für ganz Hessen
* Sicherheit und Stabilität des öffentlichen Dienstes
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits und Gesundheitsangebote