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Teamleiter prozessmanagement otc (m/w/d)

Wiesbaden
Hays
Teamleiter
125.000 € - 150.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 31 Mai
Beschreibung

Verantwortlichkeiten:

1. Disziplinarische und fachliche Leitung des Finance & Sales Support-Teams und Verantwortung für dessen Weiterentwicklung
2. Kompetenter Ansprechpartner sowie Bindeglied zwischen den interagierenden Fachbereichen wie u.a. Business Units mit Innen- und Außendienst
3. Erstellung und Administration von Finanzverträgen und Budgetplänen sowie Durchführung von Umsatzanalysen und Trendauswertungen zur finanziellen Steuerung
4. Erhebung und Pflege von Finanzdaten zur Auftragsabwicklung
5. Überprüfung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben
6. Ansprechpartner für interne und externe Audits zum Verantwortungsbereich sowie Sicherstellen und Überwachen der benötigten Dokumentation und Genehmigungen
7. Unterstützung von diversen Sonderprojekten außerhalb der Linienaufgabe

Qualifikationen:

1. Eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position idealerweise mit Führungsverantwortung
2. Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Teams) sowie tiefes Verständnis für Dokumentationssoftware und idealerweise ERP-Systemen und BI-Tools
3. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse
4. Fähigkeit, Finanzprozesse zu optimieren und effiziente Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu fördern sowie relevante Richtlinien und gesetzliche Vorgaben zu befolgen und deren Umsetzung zu gewährleisten
5. Hohes Engagement, Kunden- und Servicementalität
6. Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit empathisch, effektiv und durchsetzungsstark zu kommunizieren

Was wir bieten:

1. Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit und Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld
2. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie klare Entwicklungsperspektiven
3. Flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
4. Diverse Benefits wie zum Beispiel einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und diversen Sozialleistungen
#J-18808-Ljbffr

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