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Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
* Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Betreuung der betrieblichen Ausbildung in Zusammenarbeit mit dem HR-Management und den Ausbildungs-Tutoren.
* Sie begleiten unsere Talents durch ihre gesamte Ausbildung, führen regelmäßig Feedbackgespräche und stellen eine hohe Ausbildungsqualität sicher.
* Sie pflegen und entwickeln das Ausbildungskonzept weiter und sind verantwortlich für die Koordination von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (z.B. Berufsmessen, Aktionstage, Schulkooperationen).
* Sie planen Ausbildungsprojekte, Teamevents sowie interne und externe Schulungen für unsere Auszubildenden.
* Sie organisieren und begleiten den gesamten Recruiting-, Pre- und Onboarding-Prozess unserer kaufmännischen Mitarbeitenden und unserer Auszubildenden.
* Die administrative Unterstützung unseres Teams in der systemischen Zeiterfassung und Erstellung von Vertragsdokumenten gehört zu Ihren Aufgaben.