Der Forschungsstandort Jülich bietet eine einzigartige Chance für Wissenschafterinnen und Wissenschaftler, aktiv am gesellschaftlichen Wandel mitzumachen. Das Forschungszentrum versteht sich als Treiber des Fortschritts und geht innovative Wege, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.
Gemeinsam mit rund 7.500 Kolleginnen und Kollegen forschen wir an hochaktuellen Themen im Bereich Energie- und Umwelttechnik. Im Institut für Energietechnologien entwickeln wir neue Technologien zur Optimierung von Power-to-X-Systemen. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung von digitalen Zwillingen und fortschrittlichen Diagnoseverfahren für diese Systeme.
Als Doktorand/in bei uns werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams sein und Ihre Kenntnisse in der Elektrochemie sowie Erfahrungen in der Modellierung und Simulation (MATLAB/Simulink oder Python) einbringen. Ihr Ziel ist es, innovative Methoden zur Überwachung, Diagnose und Betriebsoptimierung zu entwickeln.
Anforderungen
Zur Position suchen wir ein abgeschlossenes Masterstudium im Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie-/Energieingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Fundiertes Know-how in der Thermodynamik, Wärme- und Stoffübertragung, Strömungsmechanik sowie Prozess-Anlagentechnik ist unerlässlich. Erfahrungen in der Festoxid-Elektrolyse (SOEC) und/oder im Bereich Festoxid-Brennstoffzellen (SOFC) sowie Grundkenntnisse in der Elektrochemie sind wünschenswert.
Außerdem erwarten wir eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile
Bei uns erhalten Sie:
* eine hoch motivierte Arbeitsgruppe sowie ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
* hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
* möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen und Projekttreffen
* Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre/n wissenschaftliche/n Betreuer/in
* die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
* Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z.B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot