So tun Sie bei uns Gutes:
So tun Sie bei uns Gutes:
1. Aufsuchen akut behandlungsbedürftiger Patient:innen im häuslichen Umfeld
2. Durchführung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien
3. Behandlung von Patient:innen in ihrer Lebenswelt unter Einbezug des sozialen Netzwerkes
4. Zusammenarbeit mit Institutionen und Netzwerkarbeit im Versorgungsgebiet (Kreis Halle)
5. Unterstützung der Patient:innen im Rahmen der Alltagsbewältigung und der sinnvollen Tagesstrukturierung
6. Erarbeitung eines auf die Bedarfe und Ressourcen der Betroffenen abgestimmten Krisenmanagements
7. Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams
Das wünschen wir uns:
Das wünschen wir uns:
8. Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in
9. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur multidisziplinären Zusammenarbeit
10. Organisationsgeschick und Freude an pragmatischen situativ angepassten Lösungen
11. Fähigkeit zum systemischen Denken
12. Fähigkeit zum selbstständigem und eigenverantwortlichen Arbeiten
13. Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit
14. Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
15. Vernetztes Denken und Handeln
16. Ein hohes Maß an Sorgfalt, Engagement und Eigeninitiative
17. Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
Darauf können Sie sich freuen:
18. Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
19. Flexibles Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit. Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden bei Vollzeit
20. Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
21. Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
22. Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
23. Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
24. Mobilität: Gute Verkehrsanbindung, für die arbeitsrelevanten Fahrten stellen wir einen Dienstwagen zur Verfügung, Möglichkeit des Dienstradleasings
25. Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
26. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
Darauf können Sie sich freuen:
27. Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
28. Flexibles Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit. Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden bei Vollzeit
29. Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
30. Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
31. Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
32. Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
33. Mobilität: Gute Verkehrsanbindung, für die arbeitsrelevanten Fahrten stellen wir einen Dienstwagen zur Verfügung, Möglichkeit des Dienstradleasings
34. Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
35. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX