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Product package lead hydraulic components aerospace (m/w/d)

Lindenberg im Allgäu
Liebherr-Aerospace
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Product Package Lead Hydraulic Components Aerospace (m/w/d)
Job-ID 82241

Aufgaben

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

* Technische Betreuung von Seriengeräten und Kunden im Bereich der mechanischen Flugsteuerung
* Abstimmung von Anforderungen und Problemstellungen mit anderen Bereichen wie z.B. Festigkeit, Produktion oder mit externen Stellen
* Erarbeitung von Root Cause Analysen und Lösungen bei techn. Problemen
* Definition von Anforderungen und technischen Details zur Auslegung und Nachweisführung bei Modifikationen
* Bewertung und Dokumentation der jeweiligen Ergebnisse der Nachweisführung
* Erarbeitung von Modifikationen mit internen und externen Schnittstellen
* Fachliche Führung der technischen Teams (intern)
* Einführung von technischen und kommerziellen Verbesserungen an bestehenden Geräten
Profil

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnliche Qualifikation
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kenntnisse der Liebherr Aerospace Projekt- und Prozessabläufe von Vorteil
* Kenntnisse des Flugsteuerungs-Portfolios bei Liebherr Aerospace von Vorteil
* Eigenverantwortliche, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise
* Sehr gute analytische Fähigkeiten
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Wir bieten

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement

LIWQ1_DE

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