Hinzugefügt 01/10/2025
1. sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einer stabilen Marktposition. Es erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Professionalität, Teamgeist und Zuverlässigkeit großgeschrieben werden.
Aufgabengebiet
3. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
4. Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen im HR-System
5. Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen abrechnungs- und steuerrelevanten Fragestellungen
6. Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports
7. Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und internen Schnittstellen (z. B. HR und Finance)
8. Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Payroll-Prozessen
Anforderungsprofil
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Payroll
10. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
11. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
12. Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen sowie MS Office
13. Zuverlässigkeit, Detailgenauigkeit und hohe Serviceorientierung
Vergütungspaket
14. Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
15. Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
16. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
17. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungsperspektiven
18. Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen