Deine Aufgaben:
* Führen & Organisieren: Du leitest das bestehende multiprofessionelle Team und übernimmst Verantwortung für Urlaubs- und Dienstplanung sowie weitere administrative Aufgaben
* Begleiten & Unterstützen: Du betreust Kinder und Jugendliche mit körperlichen, seelischen oder geistigen Beeinträchtigungen sowie mit Verhaltensauffälligkeiten
* Stärken & Fördern: Du unterstützt Kinder und Jugendliche in ihren sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen, um ihre soziale Teilhabe zu sichern
* Kooperieren: Du arbeitest eng mit Behörden, Jugendämtern, Schulen, Institutionen und Fachstellen zusamme
Dein Profil:
* Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung beispielsweise als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder ein Studium im pädagogischen Bereich
* Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe gesammelt und hattest vielleicht auch schon Verantwortung in einer Leitungsrolle
* Du überzeugst mit Motivation, Teamgeist und Belastbarkeit
* Du bist flexibel und einsatzbereit – auch in Früh-/Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten dir:
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre::
* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
* Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
* Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
* Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
* Trainee-Programm
* Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
* Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
* Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
* Gemeinsames jährliches Sommerfest
* Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst