Wir suchen für unsere Fröbel Haus für Kinder Mainzer Straße in München Schwabing ab Mai 2026
Küchenhilfe (m/d/w)
in Teilzeit (20 Wochenarbeitsstunden) und befristet bis zum 31.12.2026.
Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag von 12 - 16 Uhr.
Über uns
In unserem modernen neuen Fröbel-Haus für Kinder in der Mainzer Straße werden bis zu 74 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt liebevoll betreut. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Der pädagogische Schwerpunkt unseres Hauses ist „Gesundheit und Ernährung“. Dies zeigt sich in regelmäßigen Kochprojekten, im Anpflanzen von Kräuterbeeten und im Erkunden des Nahraumes der Einrichtung.
Zu Ihren Aufgaben als Küchenhilfe zählen:
* Zubereitung bzw. Verteilung der Getränke
* Zusammenstellen des Geschirrs und der Speisen auf Essenwagen und Transport in den Essenraum bzw. Gruppenraum der Kinder
* Zubereitung und Zusammenstellung des Frühstücksbuffets und der Vesper
* Rücknahme des benutzten Geschirrs, Essenbehälter u.ä.
* Abwaschen bzw. Bestücken des Geschirrspülers, abtrocknen bzw. ausräumen des Spülers
* Küchen-, Gerätereinigung und Desinfektion
* Verfallskontrolle der gelagerten Lebensmittel
* Einhaltung des HACCP-Konzeptes
* Wäschetausch bzw. Reinigung von Kleinwäsche
* Alltägliche kleinere Reinigungsarbeiten
Weiterhin bringen Sie soziale Kompetenz im Umgang mit Erwachsenen und Kindern, psychische und physische Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist.
Wir bieten Ihnen:
* Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
* Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
* Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
* Flexible Zusatzleistungen: 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* – bei Teilzeit anteilig.
* Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag.
* Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
* Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
* Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
* Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.