Ihre Aufgaben
1. Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen im Einklang mit unserer Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards. Dies umfasst insbesondere auch behandlungspflegerische Aufgaben.
2. Pflegevisiten und Fallbesprechungen im interdisziplinären Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität.
3. Pflegedokumentation: Sorgfältige, zeitnahe und nachvollziehbare Dokumentation, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.
Was wir bieten
4. Ein herzliches, unterstützendes Arbeitsumfeld in einem modernen Seniorenzentrum mit hoher Lebensqualität für unsere Bewohner*innen.
5. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
6. 30 Tage Urlaub
7. 2 Sonderzahlungen im Jahr
8. JobRad
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Vermögenswirksame Leistungen
11. Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
12. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
13. Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
14. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
15. Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
16. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
17. Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Was Sie mitbringen
18. Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpflegerin, Krankenschwester oder -pfleger (m/w/d).
19. Freude an der Arbeit mit Senior*innen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
20. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen.
21. Idealerweise eine Weiterbildung als Praxisanleiter*in (wünschenswert).
22. Offenheit für Fort- und Weiterbildungen und EDV-Grundkenntnisse.