Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Unterstützung der Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags Planung, Umsetzung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen Ansprechpartner für Bewohner sowie deren Angehörige Sicherstellung und Einhaltung geltender Qualitäts- und Pflegestandards Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau Erste Berufserfahrung wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen Wir bieten: Attraktive Einstiegsprämie von bis zu 2.000 € Wettbewerbsfähiger Stundenlohn von bis zu 30 € Attraktive Zuschläge: 25 % für Nachtarbeit, 50 % für Sonntagsdienste und 100 % an Feiertagen Verpflegungsgeld bis zu 28 € pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit zusätzlicher Prämie