Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Der Bereich IT-Kaufmännische Dienste fungiert als interner Dienstleister und bündelt alle IT-bezogenen kaufmännischen Tätigkeiten. Die Fachbereiche werden bei der Preisverhandlung, der Gestaltung sowie dem Management von Hard- und Softwareverträgen unterstützt. Kernkompetenzen sind das Lizenzmanagement, das IT- Controlling sowie die Beschaffung sämtlicher IT-Komponenten und Kommunikationsanschlüsse für das Unternehmen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Organisation und Steuerung der IT-Ausbildung vom Recruiting bis zum Ausbildungsende.
Das bewirken Sie bei uns
* Entwicklung und Implementierung von Risikomanagement-Strategien und -Prozessen
* Unterstützung der (IT-)Teams bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von IT-Risiken
* Zusammenführung der Risiken der (IT-)Teams in das übergeordnete IT-Risikoportfolio
* Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder sowie Durchführung entsprechender Meetings
* Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema IT-Risikomanagement
* Planung und Begleitung von Audits und wiederkehrenden Kontrollen für die IT, wie Wirtschaftsprüfungen
* Enge Zusammenarbeit mit Teams innerhalb sowie außerhalb unserer IT, wie Compliance oder Datenschutz
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder alternativ eine entsprechende Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Berufserfahrung im IT-Risikomanagement oder IT-Compliance
* Fundierte Kenntnisse im Bereich des IT-Risikomanagements
* Hohes IT-Verständnis und Kenntnisse aktueller Technologien und Systeme
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das gibt's bei uns obendrauf
* IT Pate
* Flexible Arbeitszeiten
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Attraktive Produktboxen
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