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Mitarbeiter*in objektmanagement (m/w/d)

Bad Segeberg
Kreis Segeberg
Mitarbeiter
Inserat online seit: 10 September
Beschreibung

Mitarbeiter*in Objektmanagement (m/w/d)10.09.2025 Kreis Segeberg Bad Segeberg

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Mitarbeiter*in Objektmanagement (m/w/d)

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Bad Segeberg

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter*in Objektmanagement (m/w/d)

Bad Segeberg

Aktualität: 10.09.2025

Anzeigeninhalt:

10.09.2025, Kreis Segeberg

Bad Segeberg

Mitarbeiter*in Objektmanagement (m/w/d)

Über uns:

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 30 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.

Aufgaben:

* Qualitätscontrolling externer Dienstleistungen
* Soll-/Ist-Vergleich der vertraglich vereinbarten Leistungen
* Mängel melden und nachverfolgen
* Mängelansprüche durchsetzen
* Objektbuchhaltung/Rechnungsabwicklung
* Rechnungsein- und -ausgänge im Buchungssystem erfassen
* Zahlungsfluss/Mahnungen verfolgen
* Offene Posten klären
* Vorbereitung der Vergabe
* Verfahrensangaben und Vergabeunterlagen zusammenstellen und systemabhängig einpflegen
* Bieter*innenkommunikation durchführen
* Angebote formal und rechnerisch prüfen
* Aufträge vorbereiten und systemabhängig einpflegen
* Gewährleistungscontrolling
* Bürgschaften und Sicherheitseinbehalte erfassen
* Rückgaben und Auszahlungen verfolgen
* Datenerfassung Energiemanagement

Qualifikationen:

* Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder
* Eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung
* Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
* Und darüber hinaus idealerweise
* Kenntnisse im Vertragsrecht nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch
* Kenntnisse im kommunalen Rechnungswesen, im Qualitätsmanagement sowie EDV-Kenntnisse (MS Office, MACH, RIB-FM)
* Ausgeprägte Entscheidungs- sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
* Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Kund*innen-/Bürger*innenorientierung

Wir bieten:

* Sicherer Arbeitsplatz
* Festes Monatsgehalt
* Moderne Büroausstattung
* Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
* Fort-/Weiterbildungsangebote
* Firmenfitness/psych. Beratung
* Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
* Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Weitere Informationen:

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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