* Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
* Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats
* Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber
* Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes
* Zahlung von großzügigen vermögenswirksamen Leistungen
* Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
* Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen
* Und ganz besonders erwähnenswert:
Ein großartiges, hochmotiviertes Team, dass bei all dem Trubel fest zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt!
Ihr neuer Arbeitsort (Ausblick mit Rheinblick):
* Modernes Gebäude in der Nähe der Rheinuferpromenade
* Bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
* Mit dem Auto sind Sie binnen 10 Minuten auf der A59, Parkplätze am Haus
* Strukturierung und Begleitung des Alltags der Jugendlichen, Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, Gesundheitsfürsorge
* Enge Zusammenarbeit mit den hausinternen Psycholog*innen, Kinder- und Jugendpsychiater*innen
* Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe
* Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation
* Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche
* Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.)
* Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten
* Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen
z.B. Erzieher*innen, Dipl. Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen oder mit ähnlichen staatlichen Anerkennungen/Diplomen (m/w/d),
die
* Wert auf den Rückhalt ihrer Kolleg*innen legen
* auf die Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen eingehen können, aber es auch verstehen Grenzen zu setzen
* sich mit ihrer verantwortungsvollen Aufgabe identifizieren können
* den Kindern und Jugendlichen Achtung und Wertschätzung vermitteln können
* eine professionelle Haltung zeigen können und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben
* ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich und menschlich weiterentwickeln wollen
* es zu schätzen wissen, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann
* den Beruf ergriffen haben, um wirklich etwas bewegen zu können