Leitfaden
Wir suchen nach einer erfahrenen Person, die unsere Kunden zufriedenstellt und unser Team unterstützt.
Aufgaben
* Die Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern
* Die Analyse von Kennzahlen und die Optimierung von Arbeitsabläufen
* Die Umsetzung unserer Filialkonzepte und die Gewährleistung einer hohen Servicequalität
* Das Führen durch Beispiel und die Entwicklung von Mitarbeiterpotenzialen
Unternehmensintegrierung
* Attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen und Vielfalt setzt
Unser Ziel ist es, einen unvergleichlichen Einstieg zu bieten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!