Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Einrichtung eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen - für eine die langfristigen Zusammenarbeit - eine/n
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen
Referenznummer 132
Als Gruppenleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Führung einer Arbeitsgruppe mit mindestens zwölf erwachsenen Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigungen. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse und die termingerechte Umsetzung der Aufträge, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
Aufgaben
* Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Sozialverhalten
* Persönliche Assistenz und Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen
* Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie Dokumentation und Qualitätskontrolle
* Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen
* Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten
* Zusammenarbeit mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen
* Wartung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten
* Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung von Arbeits- und Gesundheitsschutz
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister/in, Industriemeister/in, Arbeitspädagoge/in,
Ergotherapeut/in oder Erzieher/innen
* Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung
* Interesse, Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen zu begleiten
* die Bereitschaft, einfache pflegerische Hilfen auszuführen
* Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe
* Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
* Fähigkeit zur strukturierten Anleitung und Förderung
* Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
* PC-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten
* Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
* Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
* Faire Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu VL-Verträgen, Sonderzahlung für besondere Leistungen – etwa für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie Hospitationen oder organisatorische Unterstützung
* Ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet – entspannt zur Arbeit und zurück
* Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schicht- oder Wochenenddienste
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützt
* Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie die Option auf zwei Umwandlungstage (gemäß TVöD)
STBL1_DE