HR-Arbeit, die man merkt – weil sie funktioniert.
Diese Rolle ist operativ, sensibel und zentral für den Alltag der Mitarbeitenden.
Du sorgst dafür, dass Prozesse sauber laufen und Menschen sich gut betreut fühlen.
Deine Vorteile
1. Direkte Festanstellung in einem etablierten und renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
2. Attraktives Gehaltspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen und leistungsbezogener Boni
3. Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team mit offener Kommunikation
4. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Weiterentwicklung
5. Exklusive Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Sonderaktionen und weitere Vergünstigungen
Deine Aufgaben
6. Du unterstützt im gesamten operativen HR-Tagesgeschäft
7. Du pflegst Personalakten, Stammdaten und sorgst für Ordnung und Aktualität
8. Du koordinierst Bewerbungsprozesse, Termine und Kommunikation mit Kandidat:innen
9. Du begleitest On- und Offboarding-Prozesse und sorgst für einen guten ersten und letzten Eindruck
10. Du unterstützt HR-Projekte und bist Ansprechpartner:in für organisatorische Fragen
11. Du unterstützt bei der Lohnbuchhaltung
Dein Profil
12. Erste Erfahrung im HR- oder kaufmännischen Umfeld
13. Hohes Maß an Diskretion und Verlässlichkeit
14. Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
15. Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen