Sind Sie begeistert von Autos und der digitalen Welt? Suchen Sie einen Einstieg in die Automobilbranche und möchten Ihre Verkaufsfähigkeiten gezielt online einsetzen? Dann haben wir die passende Position für Sie!
Das Autohaus Luchtenberg ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen suchen wir einen engagierten Junior Online-Verkaufsberater für Neu- & Gebrauchtwagen (m/w/d) .
Beim Autohaus Luchtenberg verbinden wir jahrzehntelange Erfahrung mit einem jungen und offenen Team. Unser Unternehmen gibt es schon seit mehr als 70 Jahren und wird inzwischen in dritter Generation geführt – mit Erfolg: Erst kürzlich haben wir in Burscheid ein neues Auslieferungszentrum mit hochmoderner Lackieranlage eröffnet. Wir sind nicht einfach nur ein Team, sondern eine große Familie – und das mit mehr als 70 Mitarbeitern. Wir unterstützen uns gegenseitig, wo wir nur können. Wir schätzen das offene Wort, haben flache Hierarchien und sind digital bestens aufgestellt.
In dieser spannenden Position unterstützen Sie unser Vertriebsteam bei der Konzeption und Umsetzung unseres Online-Verkaufs. Sie betreuen und beraten unsere Kunden über digitale Kanäle, präsentieren unsere Fahrzeuge optimal online und begleiten Interessenten professionell durch den Verkaufsprozess. Ihr Ziel ist es, potenzielle Käufer zu überzeugen, Vertrauen aufzubauen und einen reibungslosen Ablauf vom ersten Kontakt bis zum Abschluss sicherzustellen.
Leads konvertieren:
Kundenbetreuung:
Vertragsabschluss:
Fahrzeugpräsentation:
Marktanalyse:
Erfahrung:
Online-Kompetenz:
Kundenorientierung:
Persönlichkeit:
Beharrlichkeit:
Technische Affinität:
Fahrerlaubnis:
Sicherer Arbeitsplatz:
Familiäres Arbeitsumfeld:
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Work-Life-Balance:
Unternehmenskultur:
Betriebliche Altersvorsorge:
Betriebliche Krankenversicherung:
Vermögenswirksame Leistungen:
JobRad:
Sonderurlaub:
Du hast eine Idee, wie Du uns alle voranbringen kannst? Nur zu! Jede Idee ist willkommen. Unser Erfolg hängt an unseren Mitarbeitern. Deshalb setzen wir auf eine gute Aus- und Weiterbildung. Und gute Leistungen werden bei uns anerkannt: Wer Top-Arbeit leistet, wird dafür auch belohnt.
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