Portfoliomanager energie (m/w/d) für pionier im bereich ökostrom
Freiburg im Breisgau
Hanseatische Personalkontor
Portfolio Manager
Inserat online seit: 5 November
Aufgaben der Stelle
Das Unternehmen
Aufgaben
Verantwortung für die Steuerung von Dienstleistern für Bilanzkreis- und Kurzfristbewirtschaftung und deren strategische Weiterentwicklung
Analyse der Dynamik der Kurzfristmärkte und aktive Steuerung des Einflusses auf das Product Pricing, insbesondere im Hinblick auf Mehr-/Mindermengen- und Ausgleichsenergiekosten
Mitwirkung an der täglichen Terminmarktbeschaffung von Strom und Gas und maßgebliche Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Beschaffungsstrategien
Sicherstellung einer strukturierten und belastbaren Aufbereitung operativer Daten als Grundlage für fundierte Entscheidungen und eine zielgerichtete Steuerung
Entwicklung von Lösungen für die Kundensegmente Strom und Gas in enger, interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Pflege von Kontakten zu externen Partnern und Dienstleistern
Profil
mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement oder der Energiebeschaffung, idealerweise im Umfeld ökologischer Energiewirtschaft - Erfahrung im Spot- und Intraday-Handel wünschenswert
Fundierte Kenntnisse der Energiemärkte, insbesondere im Bereich kurzfristiger Handelsmärkte und Ausgleichsenergiemechanismen - Kenntnisse im Bereich Regelterminmärkte und Flexibilitäten wären ein weiteres Plus
Analytische Stärke, eine strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Daten und deren Aufbereitung für Managemententscheidungen
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der aktiven Mitgestaltung von Zukunftsprozessen
Kommunikationsstärke und Team-Orientierung
Vorteile
Ein interdisziplinäres Team
Vergütung entsprechend eines einheitlichen und transparenten Entgeltsystems
Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub
Job- oder Deutschland-Ticket
Mitarbeiterkreditkarte
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Job-Rad
Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif
Sicherer Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen
Teamevents und soziale Aktionen
Bezahlte Freistellung zur Kinderbetreuung im Krankheitsfall