Bildungsreferent, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Ergotherapeut, Erzieher o.ä. als Fachkraft für berufliche Integration (FBI) / Unterstützte Beschäftigung (UB) / Fachberater Integration Vermittlung (alle Geschlechter willkommen)28.11.2025 Gemeinnützige Gesellschaft für Integrationsfachdienste Wiesbaden-Rheingau-Taunus mbH GID Wiesbaden
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Informationen zur Anzeige:
Bildungsreferent, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Ergotherapeut, Erzieher o.ä. als Fachkraft für berufliche Integration (FBI) / Unterstützte Beschäftigung (UB) / Fachberater Integration Vermittlung (alle Geschlechter willkommen)
Gemeinnützige Gesellschaft für Integrationsfachdienste Wiesbaden-Rheingau-Taunus mbH GID
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Aktualität: 28.11.2025
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28.11.2025, Gemeinnützige Gesellschaft für Integrationsfachdienste Wiesbaden-Rheingau-Taunus mbH GID
Wiesbaden
Bildungsreferent, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Ergotherapeut, Erzieher o.ä. als Fachkraft für berufliche Integration (FBI) / Unterstützte Beschäftigung (UB) / Fachberater Integration Vermittlung (alle Geschlechter willkommen)
Über uns:
Die facettenwerk Agentur (GID gGmbH) ist anerkannter Integrationsfachdienst und arbeitet nach SGB IX §192 ff. Wir unterstützen schwerbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben. Im Auftrag von JobCentern, der Agentur für Arbeit, dem Integrationsamt und weiteren Reha-Trägern vermitteln und stabilisieren wir Arbeitsverhältnisse und beraten Arbeitgeber sowie Interessenvertretungen bei Fragen rund um die Beschäftigung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Als vernetzter Partner von Politik, Wirtschaft und Verwaltung wirkt die facettenwerk Agentur (GID gGmbH) aktiv an Projekten zur Inklusion und zur Förderung nachhaltiger Beschäftigung mit. Für unsere Bereiche »Unterstützte Beschäftigung«, »Berufliche Integration« und »Vermittlung« in Wiesbaden-Biebrich, Rheingaustraße, suchen wir Sie:
Aufgaben:
* Im Bereich FBI begleiten Sie Teilnehmer:innen aus Werkstätten in den allgemeinen Arbeitsmarkt (betrieblich integrierte Beschäftigung). In der Unterstützten Beschäftigung (UB) werden persönliche Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen weiterentwickelt, unterschiedliche Berufsbereiche erkundet, passgenaue Praktikums- und Arbeitsplätze akquiriert sowie berufliche Kompetenzen am Arbeitsplatz angelernt. Im Bereich Vermittlung vermitteln und begleiten Sie Menschen mit (Schwer-) Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt, beraten Teilnehmende und Arbeitgeber und sichern die Stabilität von Beschäftigungsverhältnissen.
* Aufgaben (variieren je nach Stelle)
* Kompetenzfeststellung und individuelle Berufsorientierung
* Planung und Umsetzung von Qualifizierungs- und Praktikumsangeboten
* Akquise, Begleitung und Pflege von Betriebskontakten; betriebliche Beratung
* Organisation und Durchführung von Berufsbegleitungen; Erfolgsauswertung
* Erstellung von Förderplänen, enge Zusammenarbeit mit Werkstätten und Leistungsträgern
* Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen
* Beratung zu gesetzlichen Regelungen, Unterstützungsangeboten und Förderinstrumenten
* Krisenintervention und Einleitung flankierender Hilfen
* Lückenlose Dokumentation und Erstellung von Beratungs- und Förderplänen
* Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und regionalen Netzwerkpartnern
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen oder rehabilitativen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Erziehung), Referent:in aus dem Bildungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen
* Ausgeprägte Empathie, Belastbarkeit und professionelles, wertschätzendes Auftreten
* Selbstständige Arbeitsorganisation, gutes Zeitmanagement
* Sichere MS Office Kenntnisse; Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
* Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit gegenüber Arbeitgebern
Wir bieten:
* Eingruppierung nach TVöD
* Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Job Bike
* Work-Life Balance
* 30 Tage Jahresurlaub
* Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen
* Bewegte Pause - wöchentliches Sportangebot in der Arbeitszeit
* Gesundheitsprävention und -förderung
* Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Parkmöglichkeiten
* Dienstfahrzeuge für Einsatzfahrten
* Gleitzeit, KEIN Schicht-/Wochenend-Dienst
* Talentmanagement
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
* Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
* Fachtagungen und Netzwerktreffen
* Förder- und Entwicklungsinstrumente
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