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Leitung medizinisches fallmanagement (m/w/d)

Essen
TieTalent
Leiter
Inserat online seit: 9 September
Beschreibung

Overview

Leitung Medizinisches Fallmanagement (m/w/d) – TieTalent, Essen, North Rhine-Westphalia, Germany

Als Leitung des medizinischen Fallmanagements am Elisabeth-Krankenhaus Essen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Medizin, Pflege, Kodierung und Abrechnung. Sie tragen zur wirtschaftlichen Stabilität, Prozessqualität und Behandlungssteuerung bei – und gestalten damit die Versorgung aktiv mit.


Ihre Aufgaben

* Bereich führen – Sie leiten und entwickeln das medizinische Fallmanagement in enger Abstimmung mit der Klinikleitung.
* Verläufe steuern – Sie optimieren Behandlungsprozesse unter medizinischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
* Schnittstellen koordinieren – Sie arbeiten eng mit Kodierung, Pflege, Sozialdienst, Entlassmanagement und den klinischen Abteilungen zusammen.
* Kennzahlen analysieren – Sie monitoren Verweildauern, MD-Anfragen und DRG-relevante Aspekte.
* Vorgaben umsetzen – Sie setzen gesetzliche Anforderungen (z. B. Entlassmanagement, PEPP/DRG) um und bereiten MD-/Kostenträgerprüfungen vor und begleiten diese.


Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (z. B. Pflegemanagement, Medizincontrolling, Case Management, Gesundheitsökonomie) oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Fallmanagement – idealerweise im Akutkrankenhaus.
* Fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der klinischen Kodierung sowie im Entlassmanagement.
* Nachweisbare Führungserfahrung im klinischen Umfeld – idealerweise in einer vergleichbaren Position.
* Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise.


Benefits & Zusatzinformationen

* Contilia.CARE: Unterstützung für Sie und Ihre Familie mit Leistungen aus dem Contilia Netzwerk.
* Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
* Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Contilia Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
* Mitarbeiter:innenvorteile: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte.
* JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen.
* Weitere Angebote: Home-Office Möglichkeit, Gleitzeitregelung.

Das klingt nach Ihnen? Dann melden Sie sich gerne bei Michael Rohnert, Leitung Medizinisches Management, unter -7020, oder bewerben Sie sich online.

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