Für unsere Abteilung Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
1. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
2. Mitarbeit im Bewerbermanagement (z. B. Terminvereinbarungen, Kommunikation mit Bewerbenden, Pflege von Bewerberdaten)
3. Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und Arbeitsverträgen
4. Planung, Organisation und Koordination von Schulungen sowie internen Weiterbildungsmaßnahmen
5. Mitwirkung an HR-Projekten und bei der Optimierung von Prozessen
6. Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personalentwicklung
Ihr Profil
7. Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
8. Hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
9. Routinierter Umgang mit Office 365, insbesondere Word, Teams und Excel
10. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Interesse an modernen Personalprozessen und Freude an organisatorischen Aufgaben
12. Freundliches Auftreten und sichere Umgangsformen
13. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Angebot
14. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
15. Intensive und umfassende Einarbeitung
16. Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit mit dem Studium
17. Vielseitige und praxisnahe Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens
18. Kollegiale Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen
19. Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
20. Übertarifliche Sozialleistungen