Pflegefachkräfte (Alle geschlechter willkommen) - ambulante versorgung
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Auto-Tour-Teams in Berlin-Reinickendorf (Einsatzgebiete Frohnau / Hermsdorf)
Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung
(5,0 - 38,5 Wochenstunden), unbefristet
Ihre Aufgaben
* Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig
* Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich
* Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen
* Sie sind engagiert und arbeiten selbständig
* Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
Wir bieten
* Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
* Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
* Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat und Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche für eine gute Work-Life-Balance
* Fest eingeplante Bürotage für die Dokumentation - so haben Sie ausreichend Zeit für die Arbeit im Büro, ohne dass es zu Lasten Ihrer Pflegetätigkeiten geht
* Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich
* Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm
* Kostenerstattung des Führerscheins anteilig zur Betriebszugehörigkeit, wenn dieser für die Stelle erstmalig erworben wird sowie ein kostenloser Parkplatz beim Büro
* Eine langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen und motivierten Team
* Umfassende Einarbeitung: Wir bieten Ihnen die volle Unterstützung und Zeit, die Sie für den Einstieg benötigen. Ihre Einarbeitung wird individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
* Fort- und Weiterbildungen
* Geringe Fahrzeit durch kurze Arbeitswege
* Junge Klient:innen mit geringer Fluktuation, die eine stabile und langfristige Pflegebeziehung ermöglichen
* Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt - für ein respektvolles und sicheres Miteinander / Arbeitsumfeld
* Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass
* Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets
* Vergünstigtes BVG-Firmenticket
* Corporate Benefits-Angebote
* Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
* Vergünstigtes Telekom-Angebot
* Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
* Stiftungs- und Teamevents
* Die Möglichkeit zur Hospitation
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail ( ) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel. 030/-0.
Ambulanter Dienst
der Fürst Donnersmarck-Stiftung
Herrn Andreas Seitz
Oraniendamm 10-6, Aufgang A
13469 Berlin
Weitere Informationen zur FDST .