StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordertAls Mitarbeiter*in im Bereich Netzoptimierung und Engpassmanagement bist du die kommunikative Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, Stadtwerken, Verbänden und der NetzwirtschaftDu behältst den Überblick über komplexe Abstimmungsprozesse und sorgst dafür, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit die richtigen Informationen erhaltenDu bist für verschiedene technische Komponenten und digitale Lösungen im Engpassmanagement verantwortlichDu sicherst den Betrieb des Redispatches in der Systemführung ab und erstellst, pflegst und verwaltest technische DokumentationsunterlagenDarüber hinaus analysierst du Netzsituationen und leitest daraus direkt Maßnahmen zur Optimierung abIn dieser Position arbeitest du eng mit internen Fachabteilungen und Projektteams zusammenEin Background, der überzeugtDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium von einer Hoch-/FachhochschuleDu verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen StakeholdernDu bringst Erfahrung im Umgang mit technischen Komponenten, Kommunikationsplattformen sowie digitalen Tools mitDu arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, besonders in komplexen AbstimmungsprozessenIdealerweise hast du bereits Erfahrung in Energiewirtschaft, Netzbetrieb oder verwandten Feldern sammeln könnenDeine Tätigkeit im sicherheitsrelevanten Bereich setzt eine Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) vorausMit Teamgeist, Eigeninitiative und einem guten Gespür für Prioritäten bringst du dich optimal ein und inspirierst deine Kollegen jeden Tag neuFließende Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil abEin Umfeld, das begeistertEine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 undKununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung)Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeitenEinen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home OfficeEin elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und TalentprogrammeEine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche AltersvorsorgeEin starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.