Der BKK-Landesverband NORDWEST isteine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist alsDachorganisation von 14 Betriebskrankenkassen (BKK) in Hamburg,Meck-lenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holsteinin diesem Bereich für ca. 3 Millionen BKK-Versicherte tätig. Alsinnovativer und kompetenter Gesprächs-partner derGesundheitspolitik sowie als Vertragspartner der Leistungsanbietergestal-tet er die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für dieBKK-Versicherten.
Für das Vertragsgebiet NORDist im Geschäftsbereich Versorgungsmanagement die Stelleeiner/eines
„Vertragsreferentin/VertragsreferentenKrankenhausversorgung NORD" (m/w/d) zumnächstmöglichen zu besetzen
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IHRAUFGABENBEREICH:
* Verhandlung undAbschluss von Vergütungs- und Versorgungsverträgen im Bereich derstationären Versorgung,
* Vor- und Nachbereitensowie Führen von entsprechenden Vertragsverhandlungen,
* Abstimmen mit anderen Landesverbänden derKrankenkassen,
* Mitwirkung anfachübergreifenden Einzelprojekten in Zusammenarbeit mitunterschiedlichen Institutionen,
* Informationsmanagement gegenüber denBetriebskrankenkassen und deren Verbänden,
* Vertreten des BKK-Landesverbandes NORDWEST inverschiedenen Gremien, in Besprechungen der Landesverbände derKrankenkassen sowie in gerichtlichen und außergerichtlichenAngelegenheiten.
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UND DAS BRINGENSIE MIT:
* Ein erfolgreichabgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im BereichWirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder einevergleichbare Qualifikation, z. B. eine erfolgreich abgeschlosseneAusbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich derKrankenkassen oder ein erfolgreicher Abschluss zur/zumSozialversicherungsfachangestellten (mit Fortbildungsprüfungzur/zum Krankenkassenbetriebswirt*in),
* idealerweise praktische Erfahrungen imVertragswesen,
* Flexibilität,Anpassungsfähigkeit sowie hohes Engagement, Eigeninitiative undKreativität,
* ausgeprägte Kommunikations- undKonfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen,
* Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eineoffene Persönlichkeit,
* Teamfähigkeit undHands-on-Mentalität,
* Bereitschaft zuDienstreisen im Rahmen der Aufgaben.
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UND DAS BIETENWIR:
* Flexibilität undWork-Life-Balance: Ein finanziell gefördertesmobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche sowie einenGleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden(Vollzeit).
* Arbeitsumfeld: Wir bietenBüroarbeitsplätze an unserem Standort in Hamburg an.
* Weiterbildung: Wirunterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.
* Gehalt: Eineleistungsbezogene Vergütung je nach Qualifikation und inAbhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*innen biszur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/ BKK(vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), inkl. einerSonderzahlung im November.
* Altersvorsorge: Eine vomArbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgungplus eine geförderte Entgeltumwandlung in einerPensionskasse.
* Zusatzleistungen:Mitarbeiterangebote, Teilnahme an einemFahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einenzusätzlichen Brauchtumstag.
* Kultur: Arbeit in einemkollegialen Team mit flachen Hierarchien und vielEigenverantwortung.
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IHREBEWERBUNG:
Wir fördern Vielfalt undInklusion und freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig vonethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion,Weltanschauung, Behinderung, Nationalität, Alter und sexuellerIdentität. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe desLandesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung ebenfallsbevorzugt berücksichtigt, es wird nur ein Mindestmaß ankörperlicher Eignung verlangt, die aber die Ausführung derTätigkeiten zulässt. Eine Beschäftigung in Teilzeit istmöglich.
IhreBewerbung:
Wir sind gespannt aufSie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen biszum 25.05.2025 inelektronischer Form zusammengefasst in einem PDF Dokumentan
stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de.
Für Rückfragen stehen IhnenFrau Anja Clemens (Tel: 0201-179-1517) und inhaltlich Herr ThomasMarks (Tel: 201-179-2257) gerne zur Verfügung.
Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung und demAuswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet.Bewerbungsunterlagen, die postalisch übersandt werden, werden nachAbschluss des Bewerbungsverfahrensvernichtet.
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