Leitung für Seniorenresidenz
Wir suchen eine motivierte und engagierte Wohnbereichsleitung für unsere Seniorenresidenz.
Aufgaben:
* individuelle Pflege und Betreuung nach unserem Konzept zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Senioren
* Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse
* Führung der Pflegedokumentation (EDV gestützt)
* Anleitung und Beratung unserer Senioren und deren Angehörigen
Voraussetzungen:
* abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
* Fähigkeit und Bereitschaft fachliches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln
* betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
* Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Senioren und deren Angehörigen
Was wir bieten:
* mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
* Ausgeglichene Work-Life-Balance
* leistungsgerechte Vergütung angelegt an Tarifvertrag
* 29 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 30 Tage
* flache Hierarchien
* Gestaltungsfreiräume, um neue Ideen einzubringen
* Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
* innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
* Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen durch ein wachsendes Unternehmen
* attraktive Mitarbeiter-Benefits
* Jubiläumsbonus
* Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke
* Prävention und Gesundheitsförderung (Ernährungsberatung, Rückenschule, Stressmanagement uvm)
* Prämien für die Mitarbeitergewinnung