Die Stelle ist bei uns vakant geworden und wir suchen dringend einen erfahrenen Kollegen!
Ein gutes Wort über uns
Seit bald 50 Jahren sind wir im Einsatz, um Seniorinnen und Senioren beste Unterstützung anzubieten.
Um unsere Work-Life-Balance zu verbessern haben wir folgende Punkte eingeführt:
* Flexible Arbeitszeiten
* Mindestens 20 Urlaubstage
* Regelmäßige Mitarbeiterbriefings
Was Sie bringen müssen
1. Überzeugende Motivation zur Karriereentwicklung
2. Verantwortungsbewusstsein und Qualitätssicherung
3. Selbstmotivation und Leistungsfähigkeit
4. Beliebtheit unter unseren Kunden
5. Teamplayer-Mentalität
6. Fortbildungsengagement und Nachhaltigkeit
Benötigte Qualifikationen
* Neue Entwicklungsmöglichkeiten
* Steigerung des Wissens durch regelmäßige Schulungen
* Reduzierung des Zeitaufwands durch gesunde Kommunikationsmittel
* Wertschätzung der Belegschaft durch Mitarbeiterkongresse