Für eine Position im Raum Guben wird eine Fachärztin / ein Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (m/w/d) für ein MVZ in Voll- oder Teilzeit zur ambulanten Grundversorgung gesucht.
Die Position umfasst die ambulante fachärztliche Versorgung im HNO-Bereich in einem modernen medizinischen Umfeld. Das Aufgabenspektrum beinhaltet umfangreiche diagnostische, therapeutische und kleinere operative Leistungen sowie die Betreuung eines breiten ambulanten Patientenspektrums. Gesucht wird eine fachärztlich qualifizierte Persönlichkeit mit idealerweise erster ambulanter HNO-Erfahrung und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten.
Aufgabenbereich:
• Umfangreiche Hör- und Gleichgewichtsdiagnostik einschließlich OAE und BERA
• Allergietestungen und Hyposensibilisierungen
• Flexible und starre Endoskopien
• Kehlkopfvorsorgeuntersuchungen und weitere IGeL-Leistungen
• Kleine operative Eingriffe in örtlicher Betäubung
• Neugeborenenhörscreening
• Ultraschalldiagnostik von Hals und Speicheldrüsen im B-Mode
• Erstellung von Gutachten, unter anderem für Versicherungen, LASV und BG
• Hausbesuche und Versorgung in Pflegeheimen
• Versorgung von Patientinnen und Patienten mit malignen Tumorerkrankungen
• Möglichkeit ambulanter OPs und Hybrid-OPs
Voraussetzungen
• Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung in Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
• Erste Arbeitserfahrung in ambulanter HNO-ärztlicher Tätigkeit
• Polnische Sprachkenntnisse wünschenswert
• Freundliche, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit
• Empathie
• Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Eigener PKW
Vorteile
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
• Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und fachliche Weiterentwicklung
• Hochmotiviertes und professionelles Team
• Modernste medizinische Ausstattung
• Innovatives Arbeitsumfeld
• Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Dem Aufgabenfeld und der Verantwortung entsprechende Vergütung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Möglichkeiten der Kinderbetreuung im betriebseigenen Kindergarten
• 30 Urlaubstage
• Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.