Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir einen WEG-Verwalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Gestalten Sie Ihren nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld und nutzen Sie die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken einzubringen.
Ihre Vorteile
* Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich
* Festanstellung bei uns mit flexiblem Einsatz in Kundenunternehmen
* Attraktives Gehaltspaket und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
* Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt
* Zusätzliche Benefits, wie z. B. Fahrtkostenzuschuss
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung von Eigentümergemeinschaften
* Planung, Organisation und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
* Durchführung der Finanzverwaltung, einschließlich Hausgeldabrechnungen und Rücklagenmanagement
* Professionelle Kommunikation und Abstimmung mit Eigentümern, Mietern sowie externen Dienstleistern
* Unterstützung bei administrativen Prozessen sowie Pflege und Verwaltung relevanter Dokumente
* Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Umsetzung interner Verwaltungsabläufe
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienverwaltung
* Berufserfahrung in der Immobilien- oder Eigentümergemeinschaftsverwaltung von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Immobilienverwaltungssoftware sind wünschenswert
* Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Eigentümern, Mietern und Dienstleistern
* Flexibilität, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig Office & Management unter +493413057120 oder leipzig-bewerbungen@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.