In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of HR und unserem internen Legal Department bringst du deine juristische Expertise aktiv in die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen ein – von der Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis hin zur Entwicklung interner Konzepte und Leitfäden.
Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt (z. B. LL.B., LL.M., Diplom-Wirtschaftsjurist:in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss)
Fachkenntnisse : Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, mit klarem Fokus auf das Betriebsverfassungsrecht, bringst du bereits mit – sei es aus einem Unternehmenskontext, einer Kanzlei oder einem Verband. Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch und hast zudem Freude daran, Prozesse und Richtlinien im Sinne einer konstruktiven Mitbestimmung weiterzuentwickeln und dein Wissen aktiv in unser Team einzubringen.
Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht
Mobiles Arbeiten? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.