Das Integration Management Office (IMO) ist Teil des Bereichs „Strategic Programms and Transformation“ (SPT) und übernimmt die Gesamtverantwortung für die reibungslose Einbindung einer akquirierten Bank in die TARGOBANK Gruppe. Gemeinsam mit den Fachbereichsteams sorgt das IMO dafür, „das Beste der beiden Welten“ in einem einheitlichen Universalbankmodell zu vereinen und so Mitarbeitenden, Bank sowie Kundinnen und Kunden einen ganzheitlichen Ansatz zu bieten. Das IMO-Team verantwortet die Steuerung und Moderation aller Stakeholder beider Institute, um im Rahmen der Universalbankstrategie ein „Target Operation Model“ (TOM) zu entwickeln und umzusetzen. Darüber hinaus ist das IMO für die technische und fachliche Integration verantwortlich. In fünf thematischen Workstreams koordinieren die jeweiligen Leitenden die Aufgaben, stellen Termin- und Ziel-Einhaltung sicher und bündeln sämtliche Informationen zum Einbindungsprozess. Ziel ist es, durch neutrale Moderation und enge Zusammenarbeit konkrete Projekte und Prozesse zielgerichtet umzusetzen.Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung strategischer Initiativen und Ziele im Rahmen der IMO-RoadmapErstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Markt- und WettbewerbsanalysenDurchführung von Ad-hoc-Analysen und Aufbereitung von Management-KennzahlenVorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Präsentationen Eigenständige Betreuung von Sonderthemen und Begleitung von EntscheidungsprozessenDarstellung von technischen Anforderungen an Prozesse und SystemeAufbau eines neuen Target Operating Model (TOM)Mitarbeit an Konzeption, Strategie, Planung und Steuerung des Auf- und Ausbaus eines zukunftsfähigen Private Banking Geschäftsmodells in Abstimmung Berücksichtigung der Anforderungen und Interessen der französischen Muttergesellschaft zum Beispiel mit Blick auf die Produkt- und SystemweltVereinheitlichung der methodischen Grundlagen und Produktlösungen im Bereich Private Banking und Wealth Management innerhalb der TARGOBANKProzessverantwortung und Begleitung des jährlichen Updates der strategischen Asset Allocation für Wealth ManagementMethodische Gestaltung und Weiterentwicklung von Portfolio Management Lösungen (DPM) Auswahl, Mandatierung und Steuerung externer Asset Manager im Rahmen von SpezialfondsstrukturenLaufendes Controlling der Performance, Kosten und Einhaltung von Anlagerichtlinien durch externe FondsmanagerRegelmäßiges Monitoring der Kapitalmarktentwicklung und regulatorischer Vorgaben mit Relevanz für die bAV-KapitalanlageErstellung von Berichten, Gremienvorlagen und Präsentationen für Vorstand, Aufsicht und externe PrüferAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder finanzbezogenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Asset Management, Mathematik oder FinanzwirtschaftMehrjährige Erfahrung als Projektmanager im Bereich Private Banking, Wealth Management oder institutionelles Asset ManagementTiefgehendes Verständnis der Kapitalmärkte, Asset Allocation sowie der bAV-KapitalanlageAusgeprägte methodische und analytische FähigkeitenExzellente kommunikative und koordinative FähigkeitenSicherer Umgang mit der Geschäftsleitungsebene bzw. Top-ManagementSehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. PowerPoint, Excel) und Erfahrung mit Projektmanagement-ToolsHohe Eigenverantwortung, Diskretion und LoyalitätAnalytisches Denkvermögen und strukturierte, ergebnisorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick und Teamplayer mit DurchsetzungsvermögenBelastbarkeit, Flexibilität sowie proaktives HandelnErfahrung im internationalen Umfeld sowie Kenntnisse in Change-Management oder agilen MethodenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von VorteilEin sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wirdDie Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuellEine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blickenKurze Entscheidungswege und viel FreiraumEin Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werdenHome Office (bis zu 50% möglich)