Ihre Aufgaben
Leitung normaler Geburten • Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen • Familienorientierte und alternative Geburtsbegleitung • Beratung von Schwangeren und deren Angehörigen sowie Betreuung bei unglücklichem Schwangerschaftsausgang • Aufnahme und Betreuung von Schwangeren in der Notfallambulanz und der Schwangerenambulanz • Prä- und postpartale Betreuung von Frauen • Gestaltung des Dienstplans und Personalplanung • Aufgaben der Leitung des Kreißsaals, insbesondere als Vertretung der Hebammenleitung • Anleitung von Hebammenschüler/innen und Entbindungspflegern in der Ausbildung
Wir wünschen uns
Staatlich anerkannte Hebamme mit hoher fachlicher Expertise • Mehrjährige Berufserfahrung als Hebamme / Entbindungspfleger in einem stationären Bereich oder in der Wochenbettpflege • Idealerweise Qualifikation als PAL • Leitungserfahrung • Gute EDV-Kenntnisse • Sicheres Auftreten in der Außenrepräsentation und Pflege von Kontakten • Zielorientiertes Handeln und kreativer Umgang mit Veränderungen • Hohes Maß an Fach-, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent • Umsetzung wirtschaftlichen Denkens und Handelns im Sinne des Unternehmens
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG P12 TVöD • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden • Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer auf höchstem Niveau arbeitenden Geburtsklinik (Level 4)
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.