Uber uns Unser Mandant, ein international fuhrendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien, sucht einen erfahrenen Senior Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) fur den Standort Hamburg. Diese neu geschaffene Position spielt eine zentrale Rolle bei der nationalen und internationalen Weiterentwicklung der Organisation und hat masgeblichen Einfluss auf die Strukturierung und Standardisierung des Vergutungssystems. Die Aufgaben Sie beraten Fuhrungskrafte und HR Business Partner in Bezug auf Vergutungs und Leistungsstrategien Sie verantworten die Weiterentwicklung und Implementierung einer strukturierten, transparenten und gerechten Vergutungs Systematik fur nationale und internationale Gesellschaften der Firmengruppe In enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und den (internationalen) HR Kolleg:innen implementieren und pflegen Sie Stellenbewertungs und Gehaltsstruktur Modelle Sie fuhren Marktanalysen und Benchmarkings zur Sicherstellung wettbewerbsfahiger und fairer Vergutungspraktiken und Benefits Systeme durch und arbeiten dabei mit internen sowie externen Partnern Sie entwickeln geeignete Anreizstrukturen sowie passende, leistungsbezogenen Vergutungsstrategien Sie sorgen dafur, dass lokale und internationale Vergutungsrichtlinien und Berichtspflichten berucksichtigt werden Sie begleiten die jahrlichen Gehaltsrunden und sowie die turnusmasige Anpassung der Boni Ihr Profil Relevanter Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich Langjahrige Erfahrung auf strategischer und operativer Ebene im HR Bereich mit Schwerpunkt auf Vergutungssysteme und HR Analytics Erfahrung in der Arbeit in einer internationalen Organisation Beherrschung von HR Analytics und Vergutungssoftware (z.B. Mercer, Willis Towers Watson oder ahnliche Tools) Hervorragende analytische, problemlosende und Stakeholder Management Fahigkeiten Erfahrung in der Leistungsanalyse, dem Lieferantenmanagement und der globalen Harmonisierung von Vergutungspaketen und weiteren Benefits Fahigkeit, komplexe Daten und Empfehlungen effektiv an unterschiedliche Stakeholder zu kommunizieren Kenntnisse internationaler Anforderungen und Compliance Vorschriften im Zusammenhang mit Vergutungssystemen Das Angebot Eine neu geschaffene Position mit hoher Relevanz fur die gesamte Organisation Masgebliche, gruppenweite Verantwortung bei der Strukturierung und Standardisierung der Vergutungssysteme Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Fuhrungsteam und den HR Mitarbeitenden Attraktives Vergutungspaket Zu den weiteren Vorteilen gehoren u. a. Wellpass, Business Bike und die Chance das Benefitsangebot aktiv zu erweitern Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich uber eine der Apply Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellungen und nachstm