Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1. Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Versicherungen, Abteilung VersicherungsCenter Firmenkunden & Private Banking, Gruppe Betriebliche Gesamtversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistent Versicherungen, Schwerpunkt betriebliche Gesamtversorgung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%).
Sie haben Spaß an strukturiertem Arbeiten, guter Selbstorganisation, Kommunikation und interessieren sich für betriebliche Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge (bAV) oder die betriebliche Krankenversicherung (bKV)? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Was wir Ihnen bieten
Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von € sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Weitere Benefits finden Sie hier
Welche Aufgaben erwarten Sie
1. Sachbearbeitung bei Bestands- & Neugeschäft bei der betrieblichen Altersvorsorge, der betriebliche Krankenversicherung und beim Thema Zeitwertkonten zum Beispiel Antragsstellung, Einholung von Arbeitgeberunterschriften, Abstimmung mit Versicherern und Endkunden
2. Sichtung und Erfassung des Schriftverkehrs
3. Klärung der Zusammenarbeit mit neuen Arbeitgebern
4. Pflege und Verwaltung unserer Arbeitgeberdatenbank für die betriebliche Altersvorsorge
5. Einrichtung, Schulung und Pflege digitaler Verwaltungstools
6. Unterstützung bei Kampagnen
7. Terminvereinbarungen im Rahmen laufender Projekte
Was Sie idealerweise mitbringen
8. Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Erfahrung im Versicherungsgeschäft – idealerweise mit Bezug zum Thema betriebliche Altersvorsorge (bAV)
10. Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
11. Organisationstalent sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
12. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
13. Freundliches und verbindliches Auftreten sowie souveräne Umgangsformen
Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.