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Stellv. einrichtungsleitung kita ötztaler straße (m/w/d)

Ludwigsburg
Landeshauptstadt Stuttgart
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Ötztaler Straße (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen.

Die Tageseinrichtung für Kinder Ötztaler Straße 21–23 ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. In der Einrichtung stehen den Kindern verschiedene Bildungsbereiche zur Verfügung. Der Garten bietet für alle Kinder optimale Bewegungsanreize und bei Bedarf auch Rückzugsmöglichkeiten für unsere Krippenkinder.


* Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
* Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
* Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung in einem Altersbereich
* Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
* die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

* ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
* Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
* Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
* Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
* (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
* Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
* persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
* das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
* betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
* zusätzliche Regenerationstage
* attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
* Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S15 bzw. S16 TVöD möglich.


JBRP1_DE

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