Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung.
Aufgaben
* Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung der Entgelt- und Reisekostenabrechnungen für rund 900 gewerbliche Mitarbeitende sowie für die Verwaltung der Zeitwirtschaft und der Stammdaten von ca. 200 Angestellten
* Führung des Entgeltabrechnungsteams mit 7 Mitarbeitenden sowie zeitweise zugeteilten Auszubildenden
* Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der IT und der Bereichsleitung HR, inklusive Weiterentwicklung der Nutzung der implementierten IT-Systeme
* Begleitung von Betriebsprüfungen und Lohnsteueraußenprüfungen
* Erstellung der kurz- und mittelfristigen Personalplanung
* Durchführung der Jahresabschlussarbeiten
* Mitarbeit im Tagesgeschäft
Profil
* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK (m/w/d), alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern/Finanzen
* mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in mittelständischen oder größeren Unternehmen mit Schwerpunkt gewerbliche Mitarbeitende
* Erfahrung in der Umsetzung von Changeprozessen und Projekten vorteilhaft
* fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* ausgeprägte IT-Affinität und positives „Digital Mindset“
* sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und gängigen Abrechnungssystemen
* Kenntnisse in MS Dynamics 365 wünschenswert
Wir bieten
* überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
* 13. Gehalt
* 30 Tage Urlaub
* flexible Arbeitszeiten
* Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
* „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
* vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
* regelmäßige Mitarbeiterevents
* Dienstrad
* kostenlose Getränke
* Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
* kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
* Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
* gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!
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Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.