Du bist bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen und möchtest Bauprojekte anführen? Dann könnte diese Stelle als Bauleiter/Polier (m/w/d) genau das Richtige für dich sein! Eingesetzt wirst du im spannenden 2-Schicht-System und bringst Bauprojekte zum Vorschein wie ein Meisterbildhauer seine Skulptur. Hier übernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern sorgst auch dafür, dass das Team wie ein gut geölter Motor funktioniert.
Deine Aufgaben:
* Leitung einer eigenen Montagetruppe bestehend aus ca. 4–5 Mitarbeitenden
* Teilnahme an Baubesprechungen sowie regelmäßige Abstimmungen mit der Projektleitung
* Technische Umsetzung kundenspezifischer Lösungen direkt auf der Baustelle
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Für diese Position suchen wir jemanden mit Herz, Verstand und einer ordentlichen Portion Einsatzfreude. Egal ob du ein erfahrener Polier bist oder gerade erst den Einstieg als Bauleiter wagst – hier zählt die Persönlichkeit und die Bereitschaft zu lernen!
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer oder Schlosser
* Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Sachverhalten
* Zuverlässigkeit, Teamgeist, Kommunikationsstärke
Natürlich wird dein Einsatz auch entsprechend belohnt. Unsere Vergütung und Benefits sorgen dafür, dass du nicht nur zufrieden, sondern motiviert bei der Sache bist!
* Ein Jahresgehalt zwischen 44.000,00 € und 60.000,00 €
* Arbeit im flexiblen 2-Schicht-System
* Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungsphase
* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
* Übertarifliche Vergütung zzgl. Gratifikationen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Ein angenehmes und offenes Arbeitsklima
* Firmenevents
* Betriebliche Kranken-/ und Unfallversicherung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen