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Berater für immobilienmanagement

Verl
beBeeImmobilienmanager
Consultant
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Jobschwerpunt

* Wir suchen nach einem Fachmann, der Verantwortung für die Verwaltung von Immobilien übernimmt.
* Unter seiner Leitung wird das gesamte Portfolio von Immobilien verwaltet und gepflegt.
* Der Fachmann ist verantwortlich für das Management von Mietverträgen und alle damit verbundenen Nachträge.
* Außerdem plant und implementiert er Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
* Er koordiniert und steuert dabei intern und extern anliegende Schnittstellen bei Umzügen, Sanierungen, Umbauten und anderen relevanten Projekten.
* Zusammen mit dem Team entwickelt der Fachmann bestehende Prozesse weiter und sichert deren Qualität.


Anforderungen

* Abschluss einer qualifizierten Ausbildung oder eines Studiums in Immobilienwirtschaft oder ähnlicher Fächer.
* Erfahrung im Bereich gewerblich genutzter Immobilien, Grundstücksrecht und Vertragsrecht.
* Berufserfahrung in der Digitalisierung von Kernprozessen der Immobilienbewirtschaftung.
* Erfahrungen im Corporate Real Estate Management oder Asset Management sind wünschenswert.
* Der Fachmann muss priorisieren können, flexibel sein und trotzdem einen Überblick über verschiedene Projekte haben.
* Er arbeitet selbstständig, strukturiert und zuverlässig und zeigt kreative Lösungsfindungsfähigkeit.
* Gelegentliche Dienstreisen sind erforderlich.
* Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau oder Muttersprache, auch schriftlich.
* Nach Einarbeitungsphase und Probezeit kann man einzelne Tage mobilt arbeiten.


Wir bieten

* Ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
* Eine offene und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Kultur des persönlichen 'Du'.
* Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem stabilen und inhabergeführten Familienunternehmen.
* Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit fairem Zuschlag auszahlbar zu machen.
* Modernes Arbeitsmodell inklusive Gleitzeit und mobil Arbeit.

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