Leiter einer wachstumsorientierten Filialorganisation
Führen Sie ein Team mit hoher Professionalität und führen Sie Ihre Filiale erfolgreich in unsere Gesellschaft.
Aufgaben:
* Teamführung: Leiten Sie Ihr Team mit kreativen Führungsstrategien und motivieren Sie sie, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
* Prozessoptimierung: Analysieren Sie die Prozesse Ihrer Filiale stetig und optimieren Sie sie weiter, um die Effizienz zu steigern. Dies umfasst auch die Entwicklung von Workflow-Strategien und -Verfahren.
* Filialentwicklung: Stellen Sie sicher, dass Ihre Filiale als Teil des Unternehmens fortlaufend verbessert wird, indem Sie Implementierungen unserer Konzepte vorantreiben und sichergestalten, dass der Service auf dem neuesten Stand ist.
* Mitarbeiterentwicklung: Nehmen Sie eine aktive Rolle bei der Ausbildung und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter ein und sorgen Sie für die Schulung ihrer kompetenzbezogenen Kompetenzen, um so ihre Potenziale optimal auszuschöpfen.
* Organisation und Planung: Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Vorbereitungen zum Erfolg Ihres Teams gegeben sind. Dazu gehören Zielsetzungen, Organisationsaufgaben und Zeitmanagement. Durch Verantwortlichkeit und Entschlossenheit werden Ihr Team unterstützt und deren Zielausrichtung bestärkt.
Bei dieser Funktion geht es darum, als erfahrener Leader Ressourcen effektiv zu nutzen, entscheidende Umfragen bereitzustellen und Ihr Team zu inspirieren und zu überzeugen, eine höhere Produktivität hervorzubringen und gleichzeitig Werte im Unternehmen hochzuhalten. Außerdem analysieren Sie regelmäßig unsere Strukturen, arbeiten an Verbesserungen und fokussieren auf Verbesserungen in Bezug auf Geschäftskennzahlen, Personalbedarf und Qualität.