Aufgaben Abhängig von der Position (Verkäufer oder Führungskraft):
Planung und Steuerung des Verkaufs über die wesentlichen Kennzahlen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Warendisposition anhand von aktuellen Beständen, Abverkäufen und Markttrends
Regelmäßige Analyse der Sortimentsbreite und -tiefe, sowie der Warenpräsentation. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung