Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (32-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.02.2026
Stellen-ID: 35989
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis 10 – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Michael München, Lorenz-Hagen-Weg 10, 81737 München
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Wir sind...
… eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Unser Caritas-Altenheim St. Michael liegt zwischen Perlach und Neuperlach und ist mit der U5 oder den Buslinie 55 und 139 sehr gut zu erreichen. Mit einem interdisziplinären Team aus Pflege, Sozialer Begleitung und Hauswirtschaft betreuen und begleiten wir 167 Bewohnerinnen und Bewohner. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um. Wir legen großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei
2. die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Standards im Bereich Hauswirtschaft
3. die Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten
4. die Mitwirkung bei Festen und Sonderveranstaltungen
5. unterstützende Tätigkeiten im Bereich Service
6. die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. idealerweise Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft mit Schwerpunkt Wäscherei mitbringen
8. Qualitätsbewusstsein sowie eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind
9. Interesse am teamorientierten Arbeiten haben
10. gerne in Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen stehen
11. sich im Alltag gut auf Deutsch verständigen können
12. verantwortungsbewusst, flexibel agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren
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Bei uns erwartet Sie...
14. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
15. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
16. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
17. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
18. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
19. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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