Jobbeschreibung
Wir suchen eine Fachkraft, die als Berater/in im Servicebereich Person mit der Implementierung und Pflege der Zeitwirtschaft in Absprache mit unseren Kommunen beauftragt ist. Die Umsetzung von Qualitätsprüfungen und -maßnahmen sowie die Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen (Problemanalyse und Lösungsfindung) gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich.
Der Fokus liegt auf der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP Zeitwirtschaft. Hierbei sind die Mitarbeitenden aktiv an der Planung, Konzeption und Implementierung beteiligt. Wir suchen nach Personen mit umfassenden Kenntnissen in SAP HCM und einer lösungsorientierten, analytischen und selbstständigen Arbeitsweise.
Ihre Hauptaufgaben:
* Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung der Zeitwirtschaft in Absprache mit unseren Kommunen
* Durchführung von Qualitätsprüfungen und -maßnahmen
* Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen (Problemanalyse und Lösungsfindung)
Aufgabenfelder
Fachliche Anforderungen
Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.
Ideealerweise besitzen Sie darüber hinaus Kenntnisse in der positiv- oder negativ-Zeitwirtschaft und in personalwirtschaftlichen Prozessen.
Beschäftigungsmöglichkeiten
Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)
kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
Weitere Aspekte
Weiterbildung und Entwicklung stehen bei uns im Vordergrund. Das KRZN ist ein Mitglied im Unternehmensnetzwerk 'Erfolgsfaktor Familie'. Eine sichere Umgang mit MS-Office und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus.
Inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen werden wir den Weg gemeinsam gehen. Bitte melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch unter 02842 – 90 70 195 falls Sie Fragen haben. Unsere Priorität ist es, eine berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern. Bei Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Der Vorzug wird auch schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen gegeben, bei gleicher Eignung.