Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
* Zentrale Einsatzplanung von gewerblichem Personal, Spezialmaschinen und Fuhrpark
* Enger Austausch mit Bauleitern und Polieren zur optimalen Auslastung der Kapazitäten
* Erster Ansprechpartner für Arbeitssicherheit auf den Baustellen
* Regelmäßige Sicherheitsbegehungen auf den Baustellen
* Durchführung von Unterweisungen und Überwachung der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV)
* Pflege der digitalen Plantafeln sowie Dokumentation von Prüffristen für Geräte
Profil
* Bautechnische Ausbildung (z. B. Bautechniker, Meister) oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität
* Einschlägige Erfahrung im Tiefbau, Straßenbau oder idealerweise im Gleisbau
* Qualifikation als Sicherheitsbeauftragter oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
* Sicherer Umgang mit Dispositionssoftware und den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Klarer und verbindlicher Ton im Umgang mit Teams vor Ort und Lieferanten
* Ein Auge für Gefahrenquellen und die Sicherheit der Kolleginnen und Kollegen
Wir bieten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisenfesten Branche mit langfristiger Perspektive
* Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
* Digitales Arbeiten mit moderner Dispositionssoftware und hochwertiger IT-Ausstattung
* Bereitstellung eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung (je nach Vereinbarung)
* Gezielte Förderung Ihrer Karriere, z. B. durch Weiterbildungen im Bereich Arbeitssicherheit
* Flache Hierarchien und ein eingespieltes Team, das sich auf Ihre Planung verlässt
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike
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