Du bist leidenschaftlicheEinrichtungsleitung (m/w/d) und suchsteinen neuen Arbeitgeber?
Du willst deineFähigkeiten in einer angesehenenEinrichtung im RaumLutherstadt Eisleben optimal einsetzen underweitern? Dann suchen wir genau dich! Profitiere von exzellentenKonditionen im Tagdienst.
Gehaltsinformationen:
* Attraktives Einstiegsgehalt von 5.600 Euro bis 7.000 Eurobrutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
* je nachBerufserfahrung
DeineBenefits:
* Weiterbildung : IndividuelleEntwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- undWeiterbildungen
* BetrieblicheAltersvorsorge : Finanzielle Absicherung durcharbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen
* Familienfreundlichkeit :Kinderzuschlag in Höhe von 90,57 € pro Kind zur finanziellenUnterstützung von Familien
* Sonderzahlung :Jahressonderzahlung von mindestens 50 % eines Monatsgehalts alszusätzliche Anerkennung
* Erholung : 31 Tage Urlaubsowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester ohneUrlaubsabzug
* Mitarbeitervorteile :Exklusive Rabatte bei Top-Anbietern durch CorporateBenefits
* Gemeinschaft :Werteorientiertes Unternehmen mit christlichem Menschenbild undkollegialem Arbeitsklima
* Arbeitszeiten : GeregelteArbeitszeiten ohne Schichtdienst (wahlweise 8–17 Uhr oder 7–16 Uhr)für eine bessere Work-Life-Balance
* Mobilität : Jobticket füreine stressfreie und kostengünstige Anreise
Dein Aufgabenbereich:
* Leitung und strategische Entwicklung aller Wohnstättenund Wohnformen
* Gestaltung zukunftsfähigerKonzepte unter Berücksichtigung von BTHG undPflegestärkungsgesetzen
* Ansprechperson fürÄmter und Leistungsträger im Sozialraum
* Verantwortung für Personal, Belegung, Controlling, Budgetund Vertragsrecht
* Wirtschaftliche Steuerungder Einrichtung für einen nachhaltigen Betrieb
Das erwartet Dein neuerArbeitgeber:
* AbgeschlosseneAusbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, kaufmännischen Bereichoder in der öffentlichen Verwaltung (mind. 3 Jahre) mit staatlichanerkanntem Abschluss oder ein Fachhochschul-/Hochschulabschluss indiesen oder verwandten Fachrichtungen (z. B. Rechts-, Sozial-,Pflegewissenschaften oder Theologie)
* Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einerstationären oder vergleichbaren Einrichtung, betreuten Wohngruppeoder einem ambulanten Dienst
* FundierteKenntnisse und Fähigkeiten für die Leitung einer stationärenEinrichtung
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2. LerneDeinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wirorganisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen allenötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche anden neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalbweniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeberkennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich alsBewerber.
Wir freuen uns auf deineBewerbung!
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